Funkcijos

1. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

3. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.

4. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

5. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.

6. Koordinuoja ir vykdo statistinių ataskaitų iš respondentų surinkimo, statistinių duomenų įvedimo į pirmines duomenų bazes darbus.

7. Atsako už duomenų parengimo metų plano įgyvendinimą, respondentų konsultavimą, skyriui pavestų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymo užtikrinimą.

8. Bendradarbiauja su respondentais statistinės atskaitomybės klausimais. Stebi respondentų atsiskaitymo lygį, kontroliuoja bei analizuoja skyriaus specialistų taikomas priemones, skirtas šalinti statistinės atskaitomybės ignoravimą, taiko Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso nuostatas dėl statistinių duomenų pateikimo tvarkos pažeidimų.

9. Prižiūri ar skyriuje darbo vietos, eksploatuojamos darbo priemonės, darbo organizavimas atitinka saugos darbe normatyvų reikalavimus, dalyvauja tiriant nelaimingus atsitikimus, padeda organizuoti darbuotojų sveikatos tikrinimą. Instruktuoja priimamus į darbą darbuotojus priešgaisrinės saugos ir darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais. Atlieka periodinį darbuotojų instruktažą.

10. Stebi elektroniniu būdu statistines ataskaitas teikiančių respondentų skaičių. Informuoja ir skatina respondentus teikti statistines ataskaitas per statistinių duomenų parengimo ir perdavimo sistemą e. Statistika, juos konsultuoja prisijungimo, statistinių ataskaitų pildymo ir teikimo šioje sistemoje klausimais.

11. Nesant skyriaus vedėjo, vykdo skyriaus vedėjo funkcijas.

12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

   Specialieji reikalavimai

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – matematika (arba);

1.3. studijų kryptis – statistika (arba);

1.4. studijų kryptis – ekonomika (arba);

1.5. studijų kryptis – sociologija (arba);

arba:

1.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.7. darbo patirtis – statistikos srityje;

1.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai;

arba:

1.9. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.10. darbo patirtis – civilinės saugos srities patirtis;

1.11. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

2. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:

2.1. darbuotojų saugos ir sveikatos žinių tikrinimo.

2.2. pažymėjimas, įgytas baigus civilinės saugos mokymo programos kursą.